GAP Duurzamere bedrijfsvoering Het is onze ervaring dat de meerderheid van de medewerkers wil bijdragen aan een duurzamere organisatie maar dat ze niet weten hoe. Vanuit deze betrokkenheid werken we aan gedragsverandering volgens een zich bewezen aanpak van Global Action Plan (GAP). Dit leidt tot concrete besparingen van minimaal 10 %, enthousiaste medewerkers en blijvende verbeteringen. Het traject start met een Climate Footprint en een medewerkersbetrokkenheid-enquête. Deze dienen als input voor een gedragsveranderingscampagne en het kiezen en oppakken van organisatiebrede maatregelen. Innovaders werkt samen met andere partijen binnen het GAP Network NL. Meer info: neem contact op met Arno van Wayenburg